Пример Начисления Заработной платы

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,3 из 5)
Дата добавления: 20.01.2017
Скачиваний: 746 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Любому бухгалтеру, да и просто сотруднику организации необходимо знать, как правильно осуществлять расчет зарплаты. В законы постоянно вносятся поправки, поэтому нужно быть в курсе всех последних событий. Далее мы рассмотрим возникающие вопросы пример Начисления Заработной платы подробно. Рассмотрим основные определения, действующие нормативные акты, а также как формируется фонд оплаты.

Пример Начисления Заработной платы

Постановление Правительства РФ от 24. Постановление Госкомстата РФ от 05. Рассмотрим, как же начисляется зарплата, какие первичные документы существуют и какие формы оплаты труда могут применяться в организациях. Зарплату принято делить на основную и дополнительную.

Рассмотрим, как же их отличить. Оплата труда может быть сдельной или повременной.

Пример Начисления Заработной платы

Рассмотрим основные нюансы применения данных систем. При сдельной форме общий размер заработанных средств рассчитывается, исходя из объема осуществленной работы или выпущенной продукции. При повременной оплате труда зарплата определяется от количества фактически отработанных часов, вне зависимости от того, сколько продукции было произведено и какой объем работы был выполнен.

В каких случаях применяются надбавки к заработной плате? О том, как осуществляется уведомление работников об изменении оплаты труда, вы можете узнать тут.

Чуть выше мы привели законодательные акты, начисления регламентируют начисление и расчет платы. Но какая формула может пример произвести расчет? Рассмотрим, какую же формулу применяют для заработной по сдельной оплате и по окладу.

Расчет по окладу производится по формуле, приведенной чуть выше. Однако при расчете необходимо учитывать некоторые нюансы.

Какие способы существуют, чтобы рассчитать зарплату, если в регионе установлен районный или северный коэффициент? От полученного результата необходимо вычесть сумму НДФЛ.

Зарплата за полный месяц определяется по вышеприведенной формуле. Но как быть, пример Начисления Заработной платы сотрудник не полностью отработал период?

При этом НДФЛ удерживается с основной части, удержание НДФЛ с аванса не производится. Расчет заработной платы при увольнении по желанию сотрудника производится за период с момента выплаты последней заработной платы до даты увольнения. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск берется период с даты окончания последнего отпуска до момента увольнения.

Оклад работника составляет 20000 рублей. Нужно рассчитать зарплату за март 2017 года. Сотрудник был принят на работу 14 апреля 2017 года на должность наладчика оборудования с окладом 13000 рублей.

Как произвести расчет основной зарплаты за этот неполный период? С 14 по 30 апреля было отработано 12 рабочих дней. 14 по 30 апреля 2017 года. Для расчета сдельной заработной платы необходимо знать сдельные расценки за единицу продукции и количество произведенных товаров.

Информация

Алгоритм расчета при сдельной оплате приведен выше. Узнайте из нашей статьи, требуется ли индексация зарплаты в 2017 году. Про удержания из заработной платы по исполнительным листам читайте тут.

Зарплата gross и net — в чем разница? Рассмотрим нюансы расчета в некоторых случаях.

Скачать

НДФЛ удерживается один раз в месяц с основной части заработной платы. Аванс подоходным налогом не облагается. Выплаты 13-й зарплаты действующим законодательством не регламентированы. Работодатель самостоятельно принимает решение о необходимости выплаты такого вида поощрения.

Расчет обычно производится в размере одного месячного оклада сотрудника. Порядок расчета будет зависеть от многих нюансов, большинство из которых мы рассмотрели в данной статье. При неправильно произведенном расчете бухгалтер понесет материальную ответственность, объем которой зависит от условий трудового договора. Необходимо знать, как правильно рассчитать заработную плату.

Сведения об авторе