Протокол Собеседования при Приеме на Работу образец

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,7 из 5)
Дата добавления: 08.03.2018
Скачиваний: 4688 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Знание правил и необходимых документов при трудоустройстве поможет сэкономить время и силы соискателям. Последние изменения в требованиях по оформлению сотрудников, а также особенности найма не таких распространенных групп кандидатов, как мигранты, несовершеннолетние протокол Собеседования при Приеме на Работу образец осужденные, будут полезны специалистам отделов по подбору персонала и кадровых служб. Детально разбирают процесс подготовки трудовых договоров и книжек. 2003 с изменениями от 19.

Описывают требования и порядок заполнения, учета и хранения трудовых книжек. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. Постановление Минтруда РФ от 10. Постановление Госкомстата РФ от 05.

Важно: нарушение установленных законом требований может повлечь наложение штрафов или дисциплинарных взысканий на ответственных сотрудников и руководство организации. Такие факты выявляются в ходе проверок государственной инспекции труда. Для того чтобы ускорить оформление соискателей и не ошибиться при этом, следует придерживаться общей схемы приема на работу и стандартного перечня документов.

В зависимости от требований работодателя кандидат должен подтвердить образование, опыт работы, владение различными навыками. Ознакомление нового сотрудника с внутренними документами организации под роспись.

Согласование и подписание трудового договора. Документ составляется как минимум в 2-х экземплярах, подписывается сотрудником и представителем работодателя. На данном этапе информация о новом сотруднике подается в бухгалтерию для открытия лицевого счета и внесения данных в табель учета рабочего времени.

Также на специалиста может быть заведено личное дело, если это предусмотрено распорядком организации. Внесение сведений в трудовую книжку.

Комментарий на «Протокол Собеседования при Приеме на Работу образец»

  • В случае если сотрудник устраивается на работу впервые, то такой документ заводится работодателем.
  • Как производится оценка кандидатов при приеме на работу?
  • Читайте об этом на нашем сайте.

Как приеме прием на работу бывшего госслужащего? Представитель организации вправе требовать определенный законом перечень документов от соискателя, однако, на практике сотрудник кадровой службы собеседования работу при иные бумаги. Важно: в случае на документов при трудоустройстве сотрудник может быть уволен протокол статье 81 Образец РФ.

Помимо этого, за предоставление заведомо ложных бумаг грозит уголовная ответственность. Приведем ряд нюансов порядка оформления при устройстве на работу как в стандартных ситуациях, так и при найме персонала отдельных категорий. Сведения позволят не нарушить требования законодательства страны и не ущемить права кандидатов.

В случае если такие документы протокол Собеседования при Приеме на Работу образец предоставлены кандидатом, то работодатель принимает его на стандартных условиях и не несет ответственности за несоблюдение законодательных норм по отношению к особым категориям занятых. При найме удаленного сотрудника документы оформляются в электронном виде, трудовой договор дистанционного работника подписывается также дистанционно. Такую возможность дает использование работодателем и специалистом электронных подписей. Копии документов соискателя, предварительно заверенные у нотариуса, высылаются почтовыми службами.

Выводы

В дальнейшем по требованию сотрудника организация может отправить ему бумажный экземпляр трудового договора или приказа о приеме на работу. Московская фирма ООО «Лотос» оформляет на удаленную занятость программиста Николаева Н. Для ускорения приема на работу Николаев Н.

В этот же день аналогичным способом был подписан трудовой договор в электронном виде, сотрудник был официально оформлен. При этом закон допускает не вносить сведения о дистанционной занятости в трудовую книжку.

Поэтому работник может не отправлять данный документ. Важно: работодатель не обязан возмещать специалисту стоимость электронной подписи, однако, это можно предусмотреть в условиях трудового договора.

Скачать

Указание места работы и должности согласно установленным государством правилам. После этого индивидуальный предприниматель получает реквизиты для перечисления взносов за свой персонал. В остальном порядок оформления документов аналогичен общей схеме приема на работу.

Сведения об авторе