Должностная инструкция Менеджера по Рекламе

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,8 из 5)
Дата добавления: 27.02.2018
Скачиваний: 2348 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Региональный менеджер — Должностная инструкция регионального менеджера. Вы можете скачать должностную инструкцию должностная инструкция Менеджера по Рекламе менеджера бесплатно.

Российской Федерации, муниципальных образований, пр. Региональный менеджер назначается на должность и освобождается от неепо приказу руководителя предприятия по представлению коммерческого диретора. Региональный менеджер находится в подчинении у ____________________________. Организовать и развиватьсистему дистрибьюции в регионе.

Должностная инструкция Менеджера по Рекламе

Организовать семинары для потенциальных партнеров с целью разъяснения политики предприятия по продвижению товаров и вовлечению в этот процесс новых партнеров. Разрабатывать планы сбыта в регионе, программы по увеличению объемов сбыта и координирует их выполнение.

Представлять и защищать интересы предприятия в регионе. Координировать заключение хозяйственных и финансовых договоров с региональными контрагентами и контролировать своевременность и качественность выполнения договорных обязательств.

Обеспечивать целевое использование финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионе. Распоряжаться вверенными ему финансовыми и товарно-материальными ресурсами.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках. Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.

Причинение материального вреда должностная в определенных действующим инструкция и гражданским законодательством По рамках. Рекламе разделе «Должностные инструкции» мы публикуем документы, регламентирующие производственные полномочия и обязанности различного менеджера работников.

Информация размещена, что называется, «в помощь», и не претендует на безапелляционность. На текущий момент раздел включает в себя порядка 300 должностных инструкций. Также, полезной будет информация об основных требованиях к оформлению должностных инструкций.

Если у вас есть должностная инструкция? Стоимость капитального ремонта офисов: отзывы об исполнителях.

Ремонт стиральной машины Ardo a400l, ссылка на описание. Финансирование, Иностранные инвестиции, Налоги инвестора.

Зарплата, Командировочные расходы, Бухучет, Кредит, Вклады. Должностная инструкция — документ, разъясняющий порядок взаимоотношений работника и работодателя.

Как ни странно, в Трудовом кодексе не содержится каких-либо упоминаний об этом документе, что, тем не менее, не умаляет его важности. Должностная инструкция Менеджера по Рекламе функция должностных инструкций — упорядочение работы кадрового отдела в частности и всего предприятия в целом.

Должностная инструкция Менеджера по Рекламе

Описывая права и обязанности сотрудников, инструкции способствуют организации и структурированию работы персонала, а также помогают каждому сотруднику предприятия четко представлять себе предписанные им полномочия, возможности и степень ответственности перед предприятием. Без должностной инструкции не обойтись и в случае найма новых работников. Отсутствие должностной инструкции в первую очередь не выгодно работодателю. Иными словами, должностная инструкция — это своеобразный гарант для работодателя в случае каких-то споров с работниками.

Примечания

Отсутствие этого гаранта не является нарушением трудового законодательства, но может привести к тому, что любое действие или решение работодателя, вызвавшее недовольство того или иного сотрудника, может быть успешно — не в пользу работодателя — оспорено в суде. К тому же, не подкрепляя свои действия соответствующим документом — должностной инструкцией — работодатель, порою сам того не зная, рискует принять незаконные решения по тем или иным вопросам. Для чего нужна должностная инструкция? Прежде всего, для того, чтобы упорядочить работу не только отдела или департамента по управлению персоналом, но и всей организации.

Обычно должностная инструкция описывает обязанности и права работников. В таком случае этот документ не становится тем рабочим инструментом, который поможет организовать и структурировать работу персонала.

Бухгалтерия, Зарплата и Кадры, Комплексная и т. Табель имеет удобный интерфейс редактирования и ввода отработанных часов. Word, Excel, изображения и т. Основные возможности программы «Отдел кадров»: хранение в базе личных данных о каждом сотруднике, расчёт общего стажа, непрерывного стажа и стажа работы на данном предприятии, учёт отпусков, учёт командировок, отпусков и поощрений.

Автоматическое составление штатного расписания, личной карточки и всех кадровых приказов. Программа имеет следующие преимущества по сравнению с программой «Отдел кадров 6. Программа разработана для помощи кадровикам при расчёте стажа.

Сведения об авторе