Приказ об Освобождении от Первичного Инструктажа

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,4 из 5)
Дата добавления: 26.02.2018
Скачиваний: 2788 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Приказ об Освобождении от Первичного Инструктажа документы могут только зарегистрированные пользователи! В целях реализации требований охраны труда, установленных Трудовым кодексом РФ, в соответствии с п.

Приказ об Освобождении от Первичного Инструктажа

4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13. Лицам, ответственным за проведение первичного инструктажа на рабочем месте, руководствоваться настоящим приказом при освобождении сотрудников от первичного инструктажа.

Иванову, инженеру по охране труда, до 29 декабря 2012 года  ознакомить с настоящим приказом лиц, ответственным за проведение первичного инструктажа на рабочем месте. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. Генеральный директор                               подпись                                   А.

Обзор судебной практики по охране труда. Ампутация кисти, или Будни карамельного цеха. Как получить налоговый вычет при покупке квартиры?

Проведение инструктажей по охране труда. Как оформить стажировку на рабочем месте? Обучение и аттестация по охране труда руководителей и специалистов. Банк признан банкротом, а работников заставляют увольняться по собственному желанию!

Могут ли вызвать из отпуска? Зажало два пальца, работодатель надавил. Материалы сайта предназначены для лиц 18 лет и старше.

При частичном или полном использовании материалов активная индексируемая ссылка на ресурс обязательна. В этой статье собрана информация о повторных инструктажах по охране труда: периодичность, объемы и сроки их проведения, кто должен и не должен их проходить, ответы на частые вопросы по этому виду инструктирования.

Для кого нужно организовывать проведение повторного инструктажа по охране труда? Кто организует и проводит повторное инструктирование? ОТ, их умения и навыки безопасной работы на уровне, достаточном для сохранения здоровья и работоспособности. Повторное инструктирование проводится не реже, чем 1 раз в 6 месяцев.

Такая периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда не означает, что его нельзя проводить чаще, чем раз в полгода. На усмотрение работодателя повторное инструктирование для отдельных категорий трудящихся можно организовывать, например, ежеквартально. Для кого нужно организовывать проведение повторного инструктажа по охране труда?

Повторное инструктирование организуется для трудящихся, которые проходили первичный инструктаж. Повторное инструктирование должны проходить все трудящиеся независимо от стажа работы. Его можно организовывать в индивидуальном или коллективном порядке.

Повторное инструктирование проводится не реже, чем 1 раз в 6 месяцев. Такая периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда не означает, что его нельзя проводить чаще, чем раз в приказ об Освобождении от Первичного Инструктажа. На усмотрение работодателя повторное инструктирование для отдельных категорий трудящихся можно организовывать, например, ежеквартально.

Такое решение стоит согласовать с профкомом. В этом случае правило «чем больше, тем лучше» не работает. Задавая слишком маленький временной промежуток между инструктажами, работодатель рискует получить формальное проведение повторного инструктажа по охране труда.

Если условия работы организации таковы, что нет смысла проводить повторное инструктирование каждые полгода, то по согласованию с органами госнадзора «межинструктажный» период можно увеличить. При этом срок прохождения повторного инструктирования не должен превышать 12 месяцев.

Так можно поступить для сезонных работ, которые трудящиеся выполняют в дополнение к основным обязанностям. Повторное инструктирование на рабочем месте проводится по той же программе, что и первичное.

Кто организует и проводит повторное инструктирование? Подготавливает и проводит повторное инструктирование непосредственный руководитель работ.

Проводится инструктирование: приглашаются трудящиеся, вычитывается материал, демонстрируются приемы безопасной работы, проходит проверка знаний, вносятся записи в журнал. При необходимости проводится повторное инструктирование для трудящихся, которые не прошли проверку знаний с первого раза. Проинструктированные трудящиеся отправляются выполнять свои производственные задания. Программа повторного инструктирования должна соответствовать программе первичного инструктажа.

Поэтому корректировать следует обе эти программы. Внесение изменений нужно согласовывать со службой ОТ.

Сведения об авторе