Объяснительная за Опоздание на Работу пример

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,8 из 5)
Дата добавления: 02.04.2018
Скачиваний: 1091 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Опоздание на рабочее место может быть вызвано различными причинами, как уважительными, так и не очень. Какова бы ни была причина отсутствия на рабочем месте, если заранее начальство объяснительная за Опоздание на Работу пример было об этом предупреждено, то при появлении на работе с работника требуют написать объяснительную записку об опоздании на работу. Образец объяснительной записки об опоздании на работу можно скачать внизу статьи. Представлен примерный бланк оформления, который можно отредактировать  в соответствии с причинами своего опоздания.

Объяснительная за Опоздание на Работу пример

Для того чтобы работодатель мог разобраться с причинами опоздания на работу, работник должен написать объяснительную записку с указанием причины отсутствия. Об ошибке в работе — примеры.

Прежде всего, нужно помнить о важных правилах написания подобных бумаг. Информацию лучше излагать кратко, без лишних подробностей, которые могут повлечь возникновение у руководства ненужных дополнительных вопросов. В тексте должны быть минимум эмоций, не нужно превращать написание объяснительной записки в сочинение на тему «Почему я опоздал на работу».

Пример объяснительной записки об опоздании на работу можно скачать ниже. В зависимости от указанной причины руководство примет решение о возможном наказании, поэтому ее нужно продумать хорошо, желательно указывать уважительную причину.

Хорошо, если имеются подтверждающие причину документы, например, справка от врача или справка из СТО о поломке автомобиля. Из текста объяснительной записки руководитель должен понять, что работник осознает свою вину и впредь постарается избежать повторения подобного. Объяснительная записка работника об опоздании передается непосредственному начальнику. При необходимости начальник составляет акт об отсутствии на рабочем месте и пишет докладную записку.

Все эти документы направляются вышестоящему руководству. Такой порядок рассмотрения опоздания показывает, что работодатель действительно следит за трудовой дисциплиной на предприятии и желает поддерживать порядок. Анастасия, используйте образец из статьи.

Авторский ликбез на «Объяснительная за Опоздание на Работу пример»

  • Укажите длительность отсутствия, причину невыхода на работу, если можете укажите уважительную причину.
  • Если можете ее документально подтвердить, приложите документы к записке.
  • Ваш e-mail не будет опубликован.
  • Он не имеет движения за пределами работы организации и доступен только для внутреннего обращения.
  • В нем указывается, по какой причине виновник совершил тот или иной поступок.

Что послужило опоздание другого отрицательного работу. Объяснительная может быть как самостоятельным документом, пример и дополнением к объяснительная. В последнем случае за нем на пояснения к основному.

Объяснительная за Опоздание на Работу пример

Цель составления записки: прояснение сложившейся ситуации главным лицом. Он может быть виновным или не виновным.

Она составляется для проведения внутреннего разбирательства. Выявить причины и прийти к нахождению виновного или, наоборот, его оправдания. Согласно ТК РФ, директор организации должен запросить у обвиняемого объяснительную записку.

Работник, в свою очередь, может отказаться, тогда работодатель имеет право наложить дисциплинарное взыскание без разбирательства. Следует отметить, что запрашивать написание объяснительную записку имеет право только работодатель. Если такое обращение последовало, лучше его исполнить. Просьбы начальника отдела или вашего руководителя можно оставлять без внимания.

Объяснительная за Опоздание на Работу пример

Объяснительная записка должна проинформировать работодателя о случившемся инциденте. Видение ситуации должно быть изложено объяснительная за Опоздание на Работу пример позиции составляющего.

Иногда она пишется для разъяснения какого-либо проекта или отчета. В этом случае она пишется в произвольной форме и прикладывается к основному документы.

Под указание на кого, пишется от кого она составляется, указывая при этом должность. По центру пишем название: «Объяснительная». В самом тексте указываем причину случившегося и следствие поступка. В правом нижнем углу ставим подпись и дату.

Если вскроется ложная информация, последствия отрицательно скажутся на вашей работе. Не перекладывайте вину на коллег. В случае задействования нескольких людей, работодатель вправе запросить объяснительные у них и они изложат свое видение ситуации.

Не стоит писать: «мне не подсказали», «меня не научили» и т. При оформлении на работу вами подписывается должностная инструкция, в которой указан перечень необходимых знаний и умений для занимаемой должности.

Скачать образец написания объяснительной на работу в формате MS Word. Можно указать, что неверно понял формулировку и т. При возможности лучше назвать документ не «Объяснительная записка», а «Пояснительная записка». При допущении серьезной ошибки, можно опираться на большой объем работы или плохое самочувствие.

В заключение можно указать, что вы признаете за собой данную ошибку, обязуетесь устранить и впредь не допускать. Изложение возможно только в деловом стиле.

Краткость, без дополнительных пояснений, не относящихся к событию. В случае серьезного дисциплинарного проступка и возможности в будущем судебного заседания, для написания объяснительной записки лучше обратиться к юристу.

Сведения об авторе