Характеристика с Места Работы на Менеджера образец

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,2 из 5)
Дата добавления: 19.01.2017
Скачиваний: 4874 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

За время работы ФИО зарекомендовал себя не только как дисциплинированный и аккуратный работник, но и как инициативный и способный взять на себя ответственность в принятии решений по сложным вопросам, находящиеся в его компетенции. Доказал свои способности в организации работы своих подчиненных. Постоянно следит за текущими характеристика с Места Работы на Менеджера образец нормативной базы, а также нацелен на повышение своей профессиональной квалификации.

Характеристика с Места Работы на Менеджера образец

Полностью придерживается корпоративных норм и правил, имеет большие навыки делового общения. Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время. Как расчитать отпускной период после декретного отпуска?

Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи. В зависимости от дальнейшего применения она подразделяется на внутреннюю и внешнюю. Независимо от вида, характеристика с места работы составляется по общим правилам и рекомендациям.

Отдельно от других нужно выделить характеристику с места работы в суд, так как в преобладающем большинстве подобных случаях, неизвестно какие сведения нужны суду от работодателя о его работнике под следствием. Поэтому человеку, который будет составлять документ, желательно перед составлением пообщаться с сотрудником или его адвокатом.

Характеристика на сотрудника составляется его непосредственным начальником или работником отдела кадров, оформляется на фирменном бланке организации формата А4 и подписывается директором или уполномоченным на это лицом. Здесь указывается: название документа, которое располагается по центру бланка, дата написания и реквизиты организации. Чаще всего является первым абзацем документа, где представлены: ФИО сотрудника полностью, его дата рождения, образование.

В этой части описывается трудовая деятельность в организации: дата приема на работу, карьерный рост, наиболее значимые достижения сотрудника. Оценка личных и деловых качеств работника. В данном пункте показывается уровень профессионализм работника, его деловая хватка, работоспособность, полученные поощрения или взыскания, психологические и этические качества.

Краткий анализ на «Характеристика с Места Работы на Менеджера образец»

  • Кроме того, представлены его взаимоотношения с трудовым коллективом.
  • Ваш e-mail не будет опубликован.
  • Это так называемый словесный портрет работника, «написанный» начальством.

Характеристика работы объективные сведения о его деловых, профессиональных и личных качествах, проявленных за время трудоустройства. Места с места работы выдается как образец требованию менеджера работника при увольнении или переходе на новое место работы, так и по на запросу иных учреждений или организаций — характеристика, органов с власти и т.

Характеристика с Места Работы на Менеджера образец

В целом, это довольно важный документ, объясняющий компетентным органам, на что вы, как человек, способны. Характеристика с места работы в обязательном порядке должна оформляться на фирменном бланке организации или предприятия. В случае запроса характеристики официальными органами, документ должен содержать ссылку на орган, ее истребовавший.

В том же году переведен на должность заместителя характеристика с Места Работы на Менеджера образец — финансового менеджера с функциями главного бухгалтера предприятия. По результатам проверок к предприятию не предъявлялись санкции за нарушение бухгалтерского учета и отчетности. По итогам работы неоднократно премировался.

В связи с переходом на Новый план счетов и введением налогового учета на предприятии разработал программу учета, объединившую бухгалтерский, налоговый и управленческий учет на предприятии. Проявил себя отличным организатором и профессиональным специалистом.

Загрузка

1900 году, в 1917 г. Московский государственный университет по специальности «Оленевод», имеет высшее образование. ООО «Рога и копыта» в должностях: секретарь руководителя, начальник отдела кадров. За время работы проявил себя как квалифицированный специалист. Является настоящим профессионалом, умело руководит вверенным ему подразделением, пользуется заслуженным уважением среди сотрудников.

Петров постоянно повышает свой профессиональный уровень: изучает законодательные и нормативные документы по вопросам работы с документацией, читает специальную литературу по вопросам работы с официальными документами, ответственно и серьезно относится к выполнению должностных  и других возложенных на него руководством обязанностей. Руководство организации выделяет постоянное стремление П. Петрова к профессиональному росту: в настоящее время данный сотрудник получает новое профессиональное образование по специальности «юриспруденция». За добросовестное отношение к работе награжден медалью «За покорение космоса».

В общении с коллегами внимателен, дружелюбен. За время работы внедрил конкретные предложения, которые оказали благотворное влияние на работу компании. Характеристика выдана для представления по месту требования.

Светлова Марина Николаевна работала в ОАО «Издательство «Луч»» с 02. 2004 в должности старшего корректора. В ее обязанности входило следующее: вычитка отредактированных рукописей, чтение корректурных оттисков, проверка соответствия набранного, текста оригиналу, проверка комплектности рукописей, обеспечение унификации и правильности оформления текста и других элементов издания.

Скачать

Светлова зарекомендовала себя высококвалифицированным специалистом, к исполнению служебных обязанностей относилась ответственно и добросовестно. Светлова дисциплинированна, постоянно повышает свой профессиональный уровень. Светлова доброжелательна, коммуникабельна, пользовалась заслуженным уважением сотрудников Издательства «Луч». Подпись                            Е. Как расчитать отпускной период после декретного отпуска?

Сведения об авторе