Характеристика Директора по Персоналу образец

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,8 из 5)
Дата добавления: 29.03.2018
Скачиваний: 5337 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Еще характеристика может быть составлена для использования внутри самой организации. Например, для решения вопроса о продвижении по характеристика Директора по Персоналу образец, для аттестации, награждения и т. Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места работы. Для составления характеристики не существует четких требований.

Характеристика Директора по Персоналу образец

Однако сложились некие определенные традиции, которых стоит придерживаться при ее составлении. Дату указывают ниже, под подписями. 1981 года рождения, образование высшее, в 2003 году окончила Иркутский государственный технический университет по специальности «экономика и управление на предприятиях машиностроения».

2011 года работает в ООО «Бобры» в должности старшего бухгалтера. В ее обязанности входит начисление заработной платы работникам нашей фирмы, подготовка и сдача отчетов в пенсионный фонд, фонд социального страхования и налоговую инспекцию, подача перерасчета пенсии в пенсионный фонд. За время работы Лавренькова Е. Доказала, что способна принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности.

Многие отмечают ее отзывчивость и открытость к людям. Характеристика составлена для представления по месту требования. Думаю, цель данной статьи достигнута.

Характеристика Директора по Персоналу образец

Вы получили представление как же правильно написать характеристику на работника. Возможно вам также покажется необходимым прочитать как составить рекомендательное письмо компании, имеется образец отзыва о сотруднике, который имел отношение к деятельности этой компании.

Добрый день, подскажите пожалуйста как написать характеристику на охранника! Характеристика на охранника, как и на любого другого работника, составляется по определенной схеме. Описание и образец есть на сайте. Как написать характеристику на делопроизводителя?

Принцип написания не отличается, на этой странице приведен пример. Характеристику на руководителя характеристика Директора по Персоналу образец вышестоящая организация.

Определенного образца отрицательной характеристики нет. Надо знать конкретные факты, личность характеризуемого и т. В конце характеристики вы указываете: «Характеристика составлена», а разве не «выдана»? Характеристика не всегда куда-то направляется, тем более не выдается.

Можно ли составлять характеристику, если человек на испытании отработал менее месяца? Нормативными документами это не регулируется. Если это необходимо, и Вы считаете возможным, то характеристику можно составить. Здравствуйте, очень Вам благодарна, так как очень хорошо все разъяснили и даже показали пример.

Теперь буду в работе ориентироваться только на Вас, еще раз огромное спасибо! Очень помогло в работе, откорректировала свой шаблон! Все документы организации и так должен подписывать руководитель.

Характеристика составляется по мере необходимости, не обязательно, что она должна быть в каждом личном деле. В заголовке указывается должность или рабочая специальность согласно трудовому договору.

В тексте можно указать, что выполняет работу автосварщика и др. Так же, как и на другие специальности. Образец характеристики у нас есть.

Скачать

Используйте также должностную инструкцию и трудовой договор автомойщика. Скажите как правильно составить характеристику на швею в суд. Так же, как на любого другого работника. Скажите, пожалуйста, может ли быть составлена характеристика на спортсмена, скажем, его тренером, подписана, но без печати?

Если же характеристика представляется в другую организацию, то она должна быть подписана руководителем и заверена печатью. Данный документ заполняется непосредственным руководителем работника, после чего заверяется и отправляется на рассмотрение вышестоящему руководству. В некоторых случаях руководители просят работника составить характеристику самостоятельно, а потом уже передать ему для проверки и подписания. В характеристике на повышение указывается ФИО работника, место работы, должность, стаж.

Описываются в основном только положительные качества кандидата на повышение, в редких случаях указываются небольшие нюансы, которые сотрудник обязуется решить за определённый период времени до повышения или после, но это очень редко. Далее указывается, на какую квалификацию, разряд, должность, претендует данный сотрудник.

Сведения об авторе