Трудовой Договор с Почасовой Оплатой Труда образец

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,9 из 5)
Дата добавления: 27.11.2017
Скачиваний: 3554 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Ваша компания решила заключить трудовой договор с иностранным работником, который имеет статус временно пребывающего. Разберемся, какие документы определяют срок пребывания трудовых мигрантов и как это влияет на оформление трудового договора . Вы собираетесь заключить трудовой договор с временно пребывающим на территории России иностранным гражданином. Давайте обсудим, какие обязательные условия нужно предусмотреть трудовой Договор с Почасовой Оплатой Труда образец этом договоре, на какой срок его можно заключить и как производить по нему выплаты.

Напомним, временно пребывающими признаются иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившие миграционную карту, но не имеющие вида на жительство или разрешения на временное проживание. Об этом говорится в ч. 2 Федерального закона от 25.

Процедура приема на работу временно пребывающих иностранных граждан зависит от того, в каком порядке они прибыли на территорию РФ — визовом или безвизовом. Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы. РФ в порядке, требующем получения визы. Эти иностранные работники могут въезжать в Россию как в визовом порядке, так и без получения визы.

2 Постановления Правительства РФ от 01. Иностранный гражданин, получивший вид на жительство, приобретает статус постоянно проживающего в РФ. Нормы Закона N 115-ФЗ устанавливают ограничение для иностранных граждан в части прав распоряжаться своими способностями к труду на территории России, которое выражается в ограниченном сроке действия разрешения на работу. Причем для каждой категории временно пребывающих иностранных граждан продолжительность этого срока разная.

Условия и процедура получения вида на жительство для высококвалифицированных иностранных специалистов установлены Административным регламентом по предоставлению Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации, утвержденным Приказом ФМС России от 29. Срок действия вида на жительство может быть продлен на срок продления трудового договора. Разрешение на работу на срок временного пребывания оформляют, как правило, не относящиеся к категории высококвалифицированных специалистов иностранные граждане, прибывшие в Россию на заработки.

Напомним, что срок временного пребывания иностранного гражданина на территории России со дня въезда не может превышать 90 суток. Разрешение на работу на срок действия трудового договора оформляют, как правило, работодатели, привлекающие иностранных специалистов высокой квалификации. Такой порядок предусмотрен для высококвалифицированных специалистов. Иностранный гражданин, прибывающий в Российскую Федерацию в визовом порядке, имеет право работать только при наличии рабочей визы.

37 Административного регламента исполнения государственной функции по оформлению, выдаче, продлению срока действия, восстановлению и аннулированию виз иностранных граждан и лиц без гражданства, утвержденного Приказом МИД России от 20. 6 Федерального закона от 15.

Полная рецензия на «Трудовой Договор с Почасовой Оплатой Труда образец»

  • 1 указаны сроки, на которые могут выдаваться разрешения на работу иностранным гражданам различных категорий.
  • К высококвалифицированным специалистам относятся и иностранные граждане, привлекаемые к работе в инновационном центре «Сколково».
  • 16 Федерального закона от 28.
  • Итак, мы выяснили, что возможность временно пребывающего иностранного гражданина трудиться на территории России ограничена, в частности, сроком действия разрешения на работу, так как он имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации только при наличии соответствующего разрешения на работу.
  • Значит ли это, что с таким иностранным гражданином нужно заключать только срочный трудовой договор?

Нарушение образец или нескольких из договор условий карается оплатой штрафами, вплоть до приостановления деятельности компании до 90 суток. Срочный с заключается только в случаях, предусмотренных ст. почасовой Трудового кодекса, трудовой также в других случаях, предусмотренных федеральным законом. Об этом также сказано труда ст.

Ни в Законе N 115-ФЗ, ни в Трудовом кодексе не указано основание для заключения срочного трудового договора с иностранным гражданином, а только установлено ограничение — работать с оформленным разрешением на работу, которое, в свою очередь, ограничено сроком. Поскольку иностранные граждане могут осуществлять трудовые функции на территории РФ только при наличии разрешения на работу. Далее поговорим о формулировках, которые можно предусмотреть в трудовом договоре с временно пребывающими иностранными гражданами. Каждая из формулировок, приведенных ниже, устанавливает срочный характер трудового договора с иностранным работником, позволяет работодателю не расторгать с ним такой договор каждый год при условии, что у иностранного работника на момент окончания срока одного разрешения на работу получено новое разрешение на работу на новый срок.

Настоящий  Договор  вступает   в  силу  «___» _________ 20__ г. Работник приступает  к исполнению  обязанностей  по  настоящему  Договору при наличии разрешения на работу. Основанием    для    заключения    настоящего    Договора на определенный срок является то  обстоятельство,  что  работа  Работника для Работодателя  в  соответствии  с  законодательством  возможна  только при условии наличия Разрешения».

Трудовой договор с безвизовым иностранным работником заключается при условии наличия у него разрешения на работу. Но и отсутствие этого разрешения не препятствует заключению трудового договора. Просто в одном из пунктов договора нужно будет обязательно указать, что трудовой договор начинает действовать с момента получения иностранным гражданином соответствующего разрешения на работу. Напомним, что безвизовый иностранный гражданин самостоятельно получает разрешение на работу и предъявляет его работодателю на момент трудоустройства.

Краткий отзыв

Работодатель вправе заключить трудовой договор с таким иностранным специалистом на уже указанный в разрешении на работу срок, но не более чем на один год. Настоящий Договор  вступает   в   силу  «___» _________ 20__ г.

Трудовой Договор с Почасовой Оплатой Труда образец

Работник приступает к  исполнению  обязанностей  по  настоящему  Договору с момента получения разрешения на работу. Основанием для  заключения  настоящего  Договора   на   определенный  срок  является то обстоятельство,  что работа Работника для Работодателя в   соответствии с  законодательством   возможна  только  при  условии  наличия  указанных Разрешений». Федеральной миграционной службы является проект трудового договора, содержащий основные условия договора и подписанный работником и работодателем. Об этом сказано в п.

Информация

3 Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, Федеральным агентством морского и речного транспорта и Федеральным агентством по рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденного Приказом ФМС России N 1, Минздравсоцразвития России N 4, Минтранса России N 1, Госкомрыболовства России N 2 от 11. Если документы для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и разрешений на работу подаются в службу одного окна, то проект трудового договора необходим. В отличие от выше описанного случая трудовой договор с высококвалифицированным иностранным специалистом должен быть заключен до получения им разрешения на работу. Настоящий  Договор  вступает  в   силу  «___» _________ 20__ г.

Работник приступает к  исполнению  обязанностей  по  настоящему  Договору с момента получения разрешения на работу. Основанием  для  заключения  настоящего  Договора  на  определенный  срок является  то   обстоятельство,  что  работа  Работника  для  Работодателя в соответствии с законодательством возможна только  при  условии  наличия Разрешения. В случае получения Работником  нового  разрешения  на  работу срок  действия  настоящего   Договора  продлевается   на   срок  действия разрешения  на работу, но не более чем на три года».

58 ТК РФ трудовой договор заключается на срок не более пяти лет. В то же время ФМС России требует заключать трудовой договор с высококвалифицированным иностранным специалистом на срок не более трех лет с возможностью пролонгации этого срока, ссылаясь на Закон N 115-ФЗ и Административные регламенты, где имеются указания на возможность продления трудового договора с таким работником. Если в период действия трудового договора с иностранным работником срок действия разрешения на работу истекает, а новое еще не оформлено, то, чтобы не нарушать миграционное законодательство в части привлечения к трудовой деятельности иностранного работника без разрешения на работу, трудовой договор с ним следует расторгнуть на основании п.

При получении нового разрешения на работу можно заключить новый трудовой договор с этим иностранным работником. Трудовой договор с иностранным работником заключается в соответствии с требованиями Трудового кодекса.

Скачать

Сведения об авторе