Скачать книгу Учета Трудовых Книжек

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,7 из 5)
Дата добавления: 26.01.2017
Скачиваний: 2725 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Трудовые книжки передаются работником на хранение работодателю. В первом месте трудоустройства документ выдается скачать книгу Учета Трудовых Книжек предприятии.

Скачать книгу Учета Трудовых Книжек

Для учета форм предусмотрен журнал, ведение которого требует соблюдения правил заполнения. Обязанность ведения работодателями учета трудовых книжек закреплена в Постановлении Правительства от 16. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г.

Для систематизации данных кадровой ведется книга учета движения трудовых книжек и вкладыша в нее. 3 к Постановлению Минтруда России от 10.

Постановление Минтруда РФ от 10. Записи в книге учета позволяют контролировать поступление, выдачу трудовых книжек.

Законодательством учета обязанность работодателя выдавать книжки сотрудников в день увольнения, скачать подтверждают книгу и подпись получателя документа. Отсутствие книг учета документов, трудовых с книжек или выплатой вознаграждения, приравнивается к нарушениям трудового законодательства.

Скачать книгу Учета Трудовых Книжек

На предприятии назначается лицо, ответственное за ведение журнала учета. Как заполнять журнал учета трудовых книжек? Обязанность ведения журнала учета возлагается на кадровую службу. В организациях или ИП с малой численностью ведением кадрового учета занимается бухгалтерия.

Ведение учета производится в хронологическом порядке поступления документов. На предприятии имеется только одна форма, применяемая до полного использования. Книга учета должна хранится у лица, ответственного за ее ведение. Для использования необходимо пронумеровать, прошить и опломбировать форму.

Подробный анализ

В процессе ведения не допускается замена, удаление листов. Записи, касающиеся выдачи новых трудовых книжек, должны быть внесены только после прохождения бланка по книгам учета и расходным документам. Как правильно составить доверенность на получение трудовой книжки?

Скачать книгу Учета Трудовых Книжек

Образец документа вы найдете на нашем сайте. В стандартной форме, предложенной к применению, имеется 13 граф. В графе 1 указывают номер записи в журнале.

Графы 2,3,4 несут сведения о дате трудоустройства или внесения записи в трудовую книжку. Заполнение документа производится после 5 дней работы.

Графа 5 содержит данные о ФИО в полной форме без сокращений. Колонка 7 информирует о должности, на которую принят сотрудник. Сведения должны соответствовать штатному расписанию и записи в книжке.

В колонку 9 вносятся данные о приказе, на основании которого сотрудник принят. Сведения не заполняются при выдаче дубликата или вкладыша. Графа 10 предназначена для подписи лица, ответственного за ведение журнала.

Колонка 11 заполняется только при внесении платы за выдачу трудовой, вкладыша работнику. Если плата не взималась, в разделе ставится прочерк.

Графы 12 и 13 заполняются при увольнении работника и получении им трудовой книжки. Подпись и дата свидетельствуют о соблюдении работодателем трудового законодательства. При отправке документа при увольнении работника почтой в графы 12 и 13 вносятся номер и дата отправления. Работник может предоставить открытую ранее трудовую книжку образца разных лет.

В бланках, изданных по образцу 1938 года, отсутствует личный номер документа. Эту особенность необходимо учитывать при заполнении графы 6 журнала. При внесении записи в колонке ставится прочерк. Лицо, ответственное за ведение учета, может использовать готовые журналы типографского производства или скачать образец из сервисов кадровой специализации.

Сведения об авторе